1. Hiring an employee : expert solutions to everyday challenges,c2008
پدیدآورنده : دانشکده کسب و کار دانشگاه هاروارد
کتابخانه: (Shahid Kashani Library (Libraries of Art and Cultural Organization of Tehran Municipality (Tehran)
موضوع : ، کارمندان، استخدام, ، کارکنان، گزینش و انتصاب, ، کارکنان، مدیریت
رده :
658
/311
الف
481
1390
2. اجرای راهبرد: راهحلهای کارشناسانه برای چالشهای هر روزی
پدیدآورنده : / [دانشکده کسب و کار هاروارد]
موضوع : برنامه‌ریزی راهبردی
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
3. اجرای نوآوری: راهحلهای کارشناسانه برای چالشهای هر روزی
پدیدآورنده : /[دانشکده کسب و کار هاروارد]
کتابخانه: National Library and Archives of Islamic Republic of Iran (Tehran)
موضوع : نوآوری,خلاقیت در کسب و کار
رده :
HD
۴۵
/
الف
۳ ۱۳۹۴
4. ارزيابي عملکرد
پدیدآورنده : / [انتشارات] دانشکده کسب و کار هاروارد,عنوان اصلي: ...Measuring performance
کتابخانه: Central library of astan quds razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : کارايي صنعتي -- اندازه‌گيري,بهره‌وري صنعتي -- اندازه‌گيري,کارآمدي سازماني -- اندازه‌گيري,مديريت صنعتي
رده :
۶۵۸
/
۵۱۵ ۰۲۸۷
الف
۳۹۱
5. ارزيابي عملکرد
پدیدآورنده : / [انتشارات] دانشکده کسب و کار هاروارد,عنوان اصلي: ...Measuring performance
کتابخانه: (Ayatollah Hakim Library (Astan Qods Razavi (Tehran)
موضوع : کارايي صنعتي -- اندازه‌گيري,بهره‌وري صنعتي -- اندازه‌گيري,کارآمدي سازماني -- اندازه‌گيري,مديريت صنعتي
رده :
۶۵۸
/
۵۱۵ ۰۲۸۷
الف
۳۹۱
6. ارزيابي عملکرد
پدیدآورنده : / [انتشارات] دانشکده کسب و کار هاروارد,عنوان اصلي: ...Measuring performance
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت بانوان (Khorasan Razavi)
موضوع : کارايي صنعتي -- اندازه‌گيري,بهره‌وري صنعتي -- اندازه‌گيري,کارآمدي سازماني -- اندازه‌گيري,مديريت صنعتي
رده :
۶۵۸
/
۵۱۵ ۰۲۸۷
الف
۳۹۱
7. ارزيابي عملکرد
پدیدآورنده : / [انتشارات] دانشکده کسب و کار هاروارد,عنوان اصلي: ...Measuring performance
کتابخانه: Central Library of Astan Quds Razavi- Hall Open Shelf For Women (Khorasan Razavi)
موضوع : کارايي صنعتي -- اندازه‌گيري,بهره‌وري صنعتي -- اندازه‌گيري,کارآمدي سازماني -- اندازه‌گيري,مديريت صنعتي
رده :
۶۵۸
/
۵۱۵ ۰۲۸۷
الف
۳۹۱
8. ارزيابي عملکرد
پدیدآورنده : / [انتشارات] دانشکده کسب و کار هاروارد,عنوان اصلي: ...Measuring performance
کتابخانه: Central Library of Astan Quds Razavi- Hall Open Shelf For Men (Khorasan Razavi)
موضوع : کارايي صنعتي -- اندازه‌گيري,بهره‌وري صنعتي -- اندازه‌گيري,کارآمدي سازماني -- اندازه‌گيري,مديريت صنعتي
رده :
۶۵۸
/
۵۱۵ ۰۲۸۷
الف
۳۹۱
9. ارزيابي عملکرد
پدیدآورنده : / [انتشارات] دانشکده کسب و کار هاروارد,عنوان اصلي: ...Measuring performance
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت آقايان (Khorasan Razavi)
موضوع : کارايي صنعتي -- اندازه‌گيري,بهره‌وري صنعتي -- اندازه‌گيري,کارآمدي سازماني -- اندازه‌گيري,مديريت صنعتي
رده :
۶۵۸
/
۵۱۵ ۰۲۸۷
الف
۳۹۱
10. ارزيابي عملکرد
پدیدآورنده : / [انتشارات] دانشکده کسب و کار هاروارد,عنوان اصلي: ...Measuring performance
کتابخانه: (Imam Reza Library (Astan Qods Razavi (South Khorasan)
موضوع : کارايي صنعتي -- اندازه‌گيري,بهره‌وري صنعتي -- اندازه‌گيري,کارآمدي سازماني -- اندازه‌گيري,مديريت صنعتي
رده :
۶۵۸
/
۵۱۵ ۰۲۸۷
الف
۳۹۱
11. ارزیابی عملکرد
پدیدآورنده : / دانشکده کسب و کار هاروارد
موضوع : بهره‌وری صنعتی,کارایی صنعتی,کارآمدی سازمانی,مدیریت صنعتی, -- اندازه‌گیری, -- اندازه‌گیری, -- اندازه‌گیری
۳ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
12. ارزيابي عملكرد: راه حل هاي حرفه اي براي چالش هاي روزانه
پدیدآورنده : انتشارات دانشكده كسب و كار هاروارد؛ ترجمه مسعود سلطاني
کتابخانه: Library of Beautiful Arts Campus University of Tehran (Tehran)
موضوع : بهره وري صنعتي -- اندازه گيري,كارايي صنعتي -- اندازه گيري,كارآمدي سازماني -- اندازه گيري,مديريت صنعتي
رده :
HD
56/25
/
الف
4
13. ارزیابی عملکرد: راهحلهای حرفه‌ای برای چالشهای روزانه
پدیدآورنده : انتشارات دانشکده کسب و کار هاروارد؛ ترجمه مسعود سلطا‌نی
کتابخانه: Special Library of University of Religions (Qom)
موضوع : بهره وری صنعتی -- اندازه گیری,کارایی صنعتی -- اندازه‌گیری,کارآمدی سازمانی -- اندازه‌گیری,مدیریت صنعتی
رده :
HD
۵۶
/
۲۵
/
الف
۴ ۱۳۹۰
14. ارزیابی عملکرد: شاخصهای ارزيابي، شناسايي نواقص، اجتناب از خطاهای مرسوم
پدیدآورنده : / دانشکده کسب و کار هاروارد,عنوان اصلی: .Measuring performance : expert solutions to everyday challenges , c2009
کتابخانه: Central Library and Archive Center of shahid Beheshti University (Tehran)
موضوع : بهره‌وری صنعتی,کارایی صنعتی,کارآمدی سازمانی,مدیریت صنعتی, -- اندازه‌گیری, -- اندازه‌گیری, -- اندازه‌گیری
رده :
۶۵۸
/
۵۱۵۰۲۸۷
الف
۳۹۱ ۱۳۹۳
15. ارزیابی عملکرد: شاخصهای ارزیابی، شناسایی نواقص، اجتناب از خطاهای مرسوم
پدیدآورنده : / دانشکده کسب و کار هاروارد
موضوع : بهره‌وری صنعتی,کارایی صنعتی,کارآمدی سازمانی,مدیریت صنعتی, -- اندازه‌گیری, -- اندازه‌گیری, -- اندازه‌گیری
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
16. ارزیابی عملکرد: شاخصهای ارزیابی، شناسایی نواقص، اجتناب از خطاهای مرسوم
پدیدآورنده : دانشکده کسب و کار هاروارد؛ ترجمه مسعود سلطا‌نی
کتابخانه: Central Library and Documentation Center (Golestan)
موضوع : بهره‌وری صنعتی -- اندازه‌گیری,کارایی صنعتی -- اندازه‌گیری,کارآمدی سازمانی -- اندازه‌گیری,مدیریت صنعتی
رده :
HD
۵۶
/
۲۵
/
الف
۴
17. ارزیابی عملکرد: شاخصهای ارزیابی، شناسایی نواقص، اجتناب از خطاهای مرسوم
پدیدآورنده : انتشارات دانشکده کسب و کار هاروارد؛ ترجمه مسعود سلطا‌نی
کتابخانه: The library, the center of scientific documents and research institutes of the hawzeh and university (Qom)
موضوع : اندازه‌گیری بهره‌وری صنعتی,اندازه‌گیری کا‌رایی‌صنعتی,اندازه‌گیری کارآمدی سازمانی,مدیریت صنعتی
رده :
HD
۵۶
/
۲۵
/
الف
۴ ۱۳۹۰
18. استخدام کارکنان: تعریف الزامات، ارزیابی متقاضیان، مصاحبه موفق
پدیدآورنده : / دانشکده کسب و کار دانشگاه هاروارد,عنوان اصلی: Hiring an employee : expert solutions to everyday challenges,c2008
کتابخانه: Central Library and Archive Center of shahid Beheshti University (Tehran)
موضوع : کارمندان,کارکنان,کارکنان,-- استخدام, -- گزینش و انتصاب, -- مدیریت
رده :
۶۵۸
/
۳۱۱
الف
۴۸۱ ۱۳۹۲
19. استخدام کارکنان: تعریف الزامات، ارزیابی متقاضیان، مصاحبه موفق
پدیدآورنده : / دانشکده کسب و کار دانشگاه هاروارد
کتابخانه: National Library and Archives of Islamic Republic of Iran (Tehran)
موضوع : کارمندان,کارکنان,کارکنان,-- استخدام, -- گزینش و انتصاب, -- مدیریت
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
الف
۵۴
الف
۵ ۱۳۹۲
20. استخدام کارکنان: تعریف الزامات، ارزیابی متقاضیان، مصاحبه موفق
پدیدآورنده : دانشکده کسب و کار دانشگاه هاروارد,مترجما‌ن مرتضی بخشا‌یش، سا‌را احمدی
کتابخانه: Library of Farabi Campus of Tehran University (Qom)
موضوع : کارمندان -- استخدام,کارکنان -- گزینش و انتصاب,کارکنان -- مدیریت
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
الف
۵۴
الف
۵ ۱۳۹۲
